A geração de empregos decorrentes da instalação da LT Sapeaçu – Poções III C1 e reforço nas Subestações Associadas representou um dos principais impactos positivos de sua implantação, por ter criado oportunidades de geração de renda para a população residente na AID – Área de Influência Direta e/ou sede urbana dos municípios interceptados pelo empreendimento. A contratação de mão de obra criou uma expectativa na população regional e resultou na redução de impactos socioambientais relacionados à importação de mão obra, sobrecarga de serviços públicos, especulação imobiliária e outros.
Considerando a diversidade de funções e níveis de especialização exigidos para a instalação da LT, a capacitação da mão de obra por meio de cursos e treinamentos foi de fundamental importância para a maximização da contratação de profissionais locais, uma vez que promoveu o desenvolvimento de habilidades específicas e a melhoria de seu potencial de produção.
- Treinamento de integração Meio Ambiente.
- Campanha Cuidado com as Mãos.
